Inspección de puestos de trabajo (IPT)

Qué es

La inspección de puesto de trabajo es la evaluación preventiva de las condiciones biomecánicas de un puesto: identifica los factores de riesgo presentes antes de que produzcan una condición de salud.

A diferencia del Análisis de Puesto de Trabajo, no parte de un caso existente. Su propósito es diagnóstico y preventivo: establecer el nivel de riesgo del puesto y definir qué debe corregirse.

El método de evaluación se selecciona según los factores de riesgo presentes en la tarea, no según el tipo de puesto.

Una lista de chequeo diligenciada internamente registra lo que se observa, pero no cuantifica la exposición ni sostiene una decisión de rediseño. La diferencia está en aplicar el método validado que corresponde al factor de riesgo y en dejar el resultado con su fundamento técnico.

Fotografía de campo — reemplazar por imagen propia

Cuándo se necesita

• Como parte del diagnóstico de condiciones de trabajo del SG-SST.
• Cuando se identifican peligros biomecánicos en la matriz de riesgos.
• Al diseñar o modificar puestos y procesos.
• Cuando aparecen molestias osteomusculares en un área específica.
• Como línea base para un programa de vigilancia epidemiológica.

Qué incluye el servicio

• Visita y observación directa de la tarea en condiciones reales.
• Entrevista con el trabajador sobre demandas percibidas y molestias.
• Mediciones dimensionales y registro fotográfico del puesto.
• Aplicación del método validado que corresponda a los factores de riesgo.
• Informe con nivel de riesgo, hallazgos priorizados y recomendaciones de control.
• Especificaciones técnicas cuando se requiere rediseño del puesto.

Modalidades

• Puestos administrativos.
• Puestos operativos e industriales.
• Teletrabajo, trabajo en casa y trabajo remoto: evaluación remota por videollamada y autorreporte guiado, conforme a la Ley 1221 de 2008, la Ley 2088 de 2021 y la Ley 2121 de 2021, según la figura aplicable.

Marco normativo